しかちゃんの徒然≫熱発

2010/08/09 (Mon)

昨日は遅出勤務

夕方から熱発の利用者様が続出

３８度・３７度６分・３７度

皆様食欲は勿論無くグッタリ

（何時もグッタリされているように見える方もおられますが）

水分補給してください」とのＮｓの指示

分かっているけど拒否される方も

それを飲んで頂くのが私達の仕事

それも分かっているけど

Ｎｓに検温して報告・・・３７度では「なんでそれくらいで言ってくるの」って

感じの返事が返ってくることも

でも、だから報告しないで熱があがるともっと早く報告くださいと

３７度ってＮｓに報告するボーダーラインなんでしょうか

報告すれば「それくらい」

しないと「もっと初めに」

立場はＮｓが↑なんでしょうか

author: しかちゃん
07:48 落書き帳 Comment(4)

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断じて・・・

ナースが上ではないよ！
報告を受けたら自分がベッドサイドに行って
自分の目と手とで確認すべきこと

なぜ水分補給が出来ないのか・・・
なぜ熱が出るのか・・・

暑い季節だから発熱＝熱中症と考えがちだけど
熱の出る原因はそれだけではないのだから・・・
自分で確かめもしないで口だけ偉そうなことを
言うようなナースは最低！！

どんな些細な「いつもと違う」でも報告すべきだし
報告を受けたナースは「よく気付いてくれた」と
感謝すべきである

と・・・蘭麝は思う

頑張れしかちゃん！
負けるなしかちゃん！！

蘭麝 URL 2010/08/09(Mon)20:52:49 編集

蘭麝さん

なかなかユニット廻って常に状態把握してくれるＮｓはいないですね
もう少しＮｓの仕事をしてほしいと思ってしまう
連絡や報告しても電話口で指示あるのみなんてことも多いし（愚痴）

しかちゃん URL 2010/08/10(Tue)17:11:52 編集

免許剥奪

ナースは何してるの？

書類を書いたり・・・
電話当番とか・・・
おしゃべりして・・・
煎餅食べたり？

そんなのはナースと名乗る資格はないね
私に言わせれば・・・
しかちゃんとこの施設へ就職しようかなぁ。（笑）

きっちりやるよ。
その代わりに介護さんにも求めるものは
厳しいけど・・・ね。

蘭麝 URL 2010/08/10(Tue)19:29:16 編集

蘭麝さん

看護も介護のスタッフもうちの施設でしんどいなんていってると他の施設に行くと死ぬよって感じの施設です。
慣れずに染まって仲良くを通り過ぎて馴れ合いになってね（苦笑）
蘭麝さんがくるとイライラどころでなく火山爆発するよ（激笑）

しかちゃん URL 2010/08/11(Wed)16:30:14 編集

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